Ahora con Voro y ¿luego qué?

Tras la macabra noche pasada, con varias decapitaciones y sobre todo con una palabra entre todo: SALVADOR, es decir, buscaban al SALVADOR para el Valencia y esta tan penosa campaña que estamos a punto de concluir. Y tras más de 6 horas de reunión y de idas y venidas ha sido la puesta de Voro como Salvador (nunca mejor usado el término y el nombre del nuevo entrenador) y puede que sea una auténtica revolución en la plantilla y que podamos poco a poco tener esa tranquilidad que necesitamos para cumplir algunos de los importantes objetivos que nos tenemos que imponer.
Ahora se plantea un cisma muy grande en el valencianismo, ya que ahora se verá la profesionalidad de los jugadores apartados ya que la afición será muy crítica con ellos, ya que muy pronto volverán a jugar para levantar la situación.
Pero lo más importante es que ocurrirá si Voro cumple a la perfección su misión, porqué debería irse en Junio. Pues muy fácil, porque es un entrenador falto de experiencia, pero sinceramente espero que los directivos y sobretodo Juan Sánchez y Rafael Salom vean el trabajo que realice y lo valoren como toca y estudien si realmente es necesario ese cambio.
Con esto no pretendo evitar que venga otro técnico, sino que una vez concluya el trabajo de Voro porque es muy importante tener a un entrenador válido, no un entrenador que viene haciendo bien su trabajo, es decir, no sirve de nada contratar ahora mismo un nuevo entrenador, sin ver lo que ocurre con la plantilla y por encima de todo esto la entrega y profesionalidad del nuevo entrenador.
Pero si se cumpliera el deseo del club que es lograr la permanencia en primera división con Voro y se fichara un nuevo entrenador, ¿Qué ocurrirá? Vamos a analizarlo, porque ahora con Voro tenemos una oportunidad de comenzar a volver a ser lo que fuimos y ¿luego qué?
Pues luego el entrenador que venga, tendrá sus propios conocimientos del Valencia, pero no lo habrá sufrido y por lo tanto no sabrá realmente como adaptarse a la situación que va a vivir desde el mismo momento en que su nombre sea relacionado con el banquillo del Valencia. Ahora está claro, que hay entrenadores que su perfil puede servir y funcionar de maravilla en el banquillo, pero por esto es cuando hay que buscar una persona que sea realmente funcional con todo lo que el Valencia representa, sobretodo en su filosofía de juego, porque como se ha visto desde la llegada de Quique y el paso de Koeman, la filosofía del toque no funciona al 100% y por lo que se tiene que buscar es algo más parecido a la filosofía de Benítez, que es la que realmente triunfa en Valencia, y no es otra, que una gran defensa, mucho juego físico y sobretodo, estrategia en movimiento con un juego muy directo, claro y rápido. Este es el perfil del entrenador que hay que traer, pero sinceramente, no hacerle un contrato breve, sino como se hacen en Inglaterra, 10 años aproximadamente, para que su proyecto y sobretodo los jugadores comprendan claramente su filosofía y así hacernos un estilo muy definido (como Arsenal, Manchester…) y lograr optar a las metas máximas que seguro que llegarán más pronto que tarde.
Para mí contratar un entrenador joven o sencillamente que tiene una brillante carrera por delante para que esté un par de años, lo veo una auténtica pérdida de tiempo. Esto lo digo por el supuesto caso del fichaje de Marcelino, ya que no tiene la suficiente experiencia como para asegurarte títulos de manera tan rápida y continuada como se espera. Es decir, es un gran entrenador, pero necesita asegurarse un proyecto de largo plazo, para obtener lo máximo de él como de la plantilla (que estoy más que seguro que se rejuvenecerá en breve)
Porque si no se le da un largo plazo de tiempo volveremos a cambiar de actitud, sistema.., con lo que las situaciones actuales pueden volver a la mínima, pero con un proyecto a largo plazo sería mucho más estable y por lo tanto con menos errores como los cometidos en los 4 años anteriores. Por lo que mi opinión es montar un proyecto a largo plazo, eso sí con clausulas muy claras en los contratos, en los que se asegure que si no se cumplen los objetivos marcados y se cesa al entrenador o cuerpo técnico estos tendrán derecho a la indemnización correspondiente a su objetivo logrado y nada más, porque así es como se puede lograr las grande metas que se ha puesto el club y sobretodo podemos lograr de esta manera la mejor unión posible entre afición, jugadores y club.
TODOS A UNA: AMUNT VALENCIA!!!
Autor: LooTeR